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第52章 知识储备（第3页）

李晶雅的话不仅没有打消金恩彩的疑虑，还让金恩彩觉得李泰和在她心里的形象都变得没以前伟岸了。

没有戴上职业面具的金恩彩，在李晶雅面前实在是没有什么秘密。

李晶雅一眼就看出金恩彩对于李泰和的控诉和怨念，她乐了，说不定金恩彩还觉得，她长成今天这样都是因为李泰和的不良引导。

李晶雅静静欣赏了一会儿金恩彩僵硬的脸色，直到时间不够了，她才说：“金助理，我要去公司了。”

金恩彩梦游一般目送李晶雅走进公司，最让她感觉不安的是，她还看到裴秀智就在公司大厅等待李晶雅。

虽然不知到两个女孩说了些什么，她们靠在一起上楼的背景，给了金恩彩很大的刺激。

金恩彩最后回家的时候，是下定决心要去了解一下青少年心理学、行为学的相关知识的。

没办法，一番谈话下来，金恩彩觉得她的知识储备已经不够用了，完全不能满足她对自身的职业规划的需求，她急需更新知识储备。

金恩彩已经在李晶雅身上投入太多了，时间、精力、工作机会都有，而她现在还没有取得足够的回报，这点问题还不足以让她放弃原有的打算，她是真的很看好李晶雅的发展前景。

就算金恩彩的确很为裴秀智忧心，但说到底，她还是更愿意相信李晶雅的能力。

李晶雅好歹是李泰和的女儿，而金恩彩对李泰和的能力非常信服。

李泰和在金恩彩心目中几乎是无所不能的，几年工作下来，她就没有发现李泰和的能力极限在哪里。

她想着，李晶雅在这么多年耳濡目染之下，总应该学到了几分。

而且就算是李晶雅玩崩了又怎么样，有李泰和作为后盾，她们两个小女孩左右都是不可能吃亏的。

她的操心显得非常没有必要，她还是先关心关心自己吧。

这几个人里，生活境遇最糟糕的就是她自己了，工作还在起步阶段，家庭一团乱麻。