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第97章 临时工没编制，月薪2000多元，为什么还有那么多人往里挤（第2页）

虽然工资少了一半，但基本都是本地人，她说那个环境让她舒服多了，她妈妈不用再担心她会远嫁，这也是很多女生选择当临时工的原因。

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第三、福利待遇齐全。

虽然工资低，但该有的五险一金一样都不少。

除此之外，节假日他们的礼品跟正式编制是一模一样的。

现在的单位规范很多，没有随意发放福利这回事，但是正常生日、中秋、过年这三个大节按规定是可以发放一点慰问品的，这些慰问品有部分也是我们自己出的钱。

每个单位都有工会，每年我们都要按工资基数缴纳工会费，用于工会福利。

既是按工资基数，在编人员交的钱比临时工多好几倍，但是慰问品是整个单位统一的。

我们拿到什么，他们一样。我们有什么活动，他们也参与。

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第四、工作体面稳定。

虽然是临时工，但如果不是碰上特别的政策（比如最近的清退），基本很少有单位会炒人，可以做到自己不想做为止。

虽然现在不可能做久了入编制，但从临时工转为普通聘员是有可能的。

在工作压力不大的情况下，可以边上班边考些难度不大的资格证。

单位的普通聘员虽然也是编外，但有严格的人数限制。

如果单位有其他普通聘员辞职了，有空缺位置的情况下，就有机会从临时工转为普通聘员，工资会相应地提高点，与在企业的普通文职持平。

到手收入能持平的情况下，单位的优势显而易见。