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第五十章 新旧交替（第2页）

安排他来负责过渡期的工作，主要是考虑到他可左右逢源，更重要的原因，如果安排给其他人，很可能会被新来的领导视为前任的嫡系，以后会被疏远，甚至受到打压，从这一点来说，顾厚义考虑得非常周全，尽可能对自己人提前进行了保护。

“几个副职里面，你最有能力，而且人品端正，可惜啊，你不是搞业务出身。”顾厚义的言外之意就是高新华如果是业务出身很有可能当上长兴的院长。

“顾院，我这个人没有主政一方的能力，帮忙敲敲边鼓还行。”

“赵飞扬才三十八岁吧？”

“还不到，他十二月生。”

“后生可畏啊，不到三十八岁就正处级了，在卫生系统不多见吧。”

高新华道：“在整个东州都不多见。”

“他是个怎样的人？”

高新华不知如何回答，虽然他们认识很久，可毕竟没有一起共事过，他并不了解赵飞扬。

顾厚义意识到自己的问题令他为难了，又道：“他了解长兴吗？”

“肯定会有一个过程的。”

顾厚义点了点头，心中充满了不舍和留恋，这种感觉像极了女儿出嫁的那天，他忐忑不安，因为不知道未来掌舵者能否像他对待长兴就像对待自己的生命一样。

新老交替是必然的规律，顾厚义早晚都要离开，无非是提前离开了半年，在外人看来他的结局还算不错。但是没有人知道长兴对顾厚义的真正意义，此刻的他就像是一个为球队奉献青春的功勋球员，只想在这支球队退役，可惜连这个小小的愿望都无法实现，就在最后半个赛季，他还是被迫转会了，这种痛只有他自己才明白。

应新院长的要求，交接仪式在院周会上进行，卫生局领导、组织负责人都列席了这次会议，还专门进行了发言，这些例行的发言无非是走个程序，肯定老院长的贡献，表达对新院长的欢迎。

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为了这次的交接仪式，院周会特地调整到了上午进行。

顾厚义还是敏锐觉察到了细微的差异，他致辞结束的时候，掌声虽然热烈，可比起赵飞扬还是要稍稍逊色了一些，他做离职感言的时候，许多中层干部的注意力都不在他的身上，有人甚至在下面偷偷玩着手机，在过去，这是他绝对无法容忍的，但是今天他只能选择视而不见。

新院长赵飞扬讲话的时候，会场上所有人的目光都齐刷刷望着他，专注且认真，并不是因为赵飞扬的讲话比自己要精彩，而是因为从这一刻起，他就是长兴的掌舵人，他就是这座医院权力的中心，他才是众所瞩目的焦点。

会后，顾厚义回到了院长办公室，依他的本意是不想再回来一趟的，可赵飞扬主动提出想跟他单独聊几句，作为前任，他必须要表达出豁达和气度，他也想跟赵飞扬聊聊，也想知道接替自己掌管长兴的究竟是个怎样的人。

赵飞扬高大英俊，气质不凡，笑容很有感染力，对顾厚义这位前任表现得非常尊敬：“老领导，我对您可是仰慕已久了。”